Descripción de la oferta
Buscamos para nuestras plantas de Conservas de Pescado Director/a Industrial, cuya misión será garantizar el control del P&L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión Operativa y Productiva
· Definir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía.
· Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido.
· Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. del servicio, diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones.
· Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan.
· Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones.
· Asegurar una correcta de la trazabilidad de la producción.
Excelencia operativa y mejora continua
· Liderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa.
· Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones.
· Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora.
· Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales.
Gestión de P&L y control de costes
· Responsabilidad directa sobre el P&L operativo
· Establecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio.
· Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes.
· Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio.
· Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos.
· Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos.
Liderazgo y gestión de equipos
· Asegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio.
· Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados.
· Impulsar planes de formación, polivalencia y desarrollo profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua.
· Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos.
· Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados.
Coordinación transversal y reporting
· Facilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
· Colaborar en la definición de la estrategia operativa
· Garantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva.
· Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía.
FORMACIÓN
· Titulación universitaria en Ingeniería.
· Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial).
· Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P&L).
EXPERIENCIA
· Experiencia contrastada de 10/ 15 años en entornos industriales preferiblemente sector alimentación, con al menos 8 años en posiciones directivas.
· Experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, ,así como en la ejecución de diseño de nuevos centros productivos,
· Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
· Dominio de planificación operativa & supply chain,
· Experiencia en control presupuestario y optimización de costes.
· Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis.
· Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua.
IDIOMAS
· Español nativo o bilingüe.
· Inglés nivel alto.
COMPETENCIAS & HABILIDADES
· Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
· Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
· Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos.
· Alta orientación a resultados y a eficiencia económica.
· Capacidad analítica y toma de decisiones en entornos de presión.
· Organización, planificación y visión global del negocio.
· Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal.
· Orientación a calidad, servicio y mejora continua.
