Descripción de la oferta
Desde About Your Talent estamos buscando un/a Director/a Industrial para incorporarse a una importante compañía perteneciente a un grupo empresarial internacional, con una sólida presencia en el sector industrial.
La persona que se incorpore asumirá la dirección y coordinación de diferentes operaciones industriales, con responsabilidad sobre la eficiencia productiva, la seguridad, la calidad, el medioambiente y el desarrollo de los equipos.
Se trata de una posición de elevada responsabilidad, con un importante componente estratégico y operativo, cuyo principal reto será impulsar la excelencia industrial, optimizar los procesos y liderar la evolución de los diferentes centros.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Definir e impulsar la estrategia industrial, estableciendo objetivos, prioridades y planes de acción alineados con las necesidades del negocio.
Dirigir y coordinar las diferentes operaciones industriales, garantizando su eficiencia, productividad y sostenibilidad.
Promover los más altos estándares de seguridad, salud, calidad y medioambiente, asegurando su integración en la gestión diaria de las operaciones.
Liderar iniciativas de transformación y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en los procesos productivos y organizativos.
Impulsar la implantación de metodologías de excelencia operacional y mejora continua, como Lean Manufacturing.
Participar en la definición, evaluación y ejecución de inversiones industriales, priorizando aquellas con mayor impacto en productividad, capacidad, costes y competitividad.
Supervisar los procesos productivos y tecnológicos, promoviendo mejoras en las instalaciones, los sistemas de trabajo y la eficiencia de las operaciones.
Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de los diferentes centros y sus equipos, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados.
Identificar necesidades organizativas e impulsar iniciativas de gestión del cambio que contribuyan a elevar los estándares de gestión y desempeño de las operaciones.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Ingeniería Industrial o disciplinas técnicas afines.
Experiencia profesional superior a 10 años en entornos industriales.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad, gestionando operaciones industriales complejas, departamentos y equipos multidisciplinares.
Sólida experiencia en dirección de operaciones, optimización de procesos productivos y gestión de inversiones industriales.
Conocimientos y experiencia en metodologías de mejora continua, excelencia operacional y Lean Manufacturing.
Se valorará especialmente la experiencia en compañías industriales con procesos productivos complejos y estructuras operativas descentralizadas.
Experiencia liderando equipos y desarrollando responsables de diferentes áreas o centros de actividad.
Capacidad para impulsar procesos de transformación organizativa y gestionar diferentes niveles de madurez operacional.
Elevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados, con habilidad para identificar problemas, establecer prioridades y trasladar las decisiones a planes de acción concretos.
Perfil hands-on, resolutivo y cercano a la operación, con capacidad para involucrarse directamente en los procesos y acompañar a los equipos en su evolución.
Elevada resiliencia, adaptabilidad y capacidad para gestionar entornos exigentes y situaciones complejas.
Nivel alto de inglés (B2 alto – C1).
Total disponibilidad para viajar, ya que la posición requiere desplazamientos frecuentes a los diferentes centros de actividad, que supondrán aproximadamente el 50% del tiempo de trabajo.
¿Qué ofrece esta oportunidad?
Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado, con una sólida trayectoria en el sector industrial.
Una posición de Dirección Industrial, con responsabilidad sobre diferentes operaciones y un papel clave en la evolución del modelo de gestión industrial.
La oportunidad de liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia operacional.
Elevado nivel de responsabilidad y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
Retribución competitiva, compuesta por salario fijo, variable y beneficios.
Vehículo de empresa.
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