Descripción de la oferta
Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo.
La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades.
Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality.
Actualmente estamos en búsqueda de un/una Distribution & Revenue Systems Manager.
Funciones
Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área.
Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales.
Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas.
Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline.
Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing.
Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora.
Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios.
Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado.
Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización.
Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización.
¿Qué buscamos?
Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución.
Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos.
Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos.
Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución.
Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva.
Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
Plan de retribución flexible.
Seguro médico a través de retribución flexible.
Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas.
23 días de vacaciones.
