Descripción de la oferta
Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.
¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
Principales responsabilidades
Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales):
Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras.
Gestión del Sistema de Seguridad:
Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes.
Gestión medioambiental:
Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados.
Gestión de calidad:
Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS.Realizar seguimiento de indicadores de proceso clave (KPIs) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta de acciones de mejora continua.
Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior)
Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales.Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001.Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención.Nivel de inglés mínimo B2.
Por qué Dräger?
Paquete de retribución competitivo.Ayuda comida.Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.Seguro de vida y de accidentes.Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.Cobertura salarial durante períodos de baja.Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto.Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.Programas de reconocimiento y de bienestar.Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xsgfvud Certificación EFR.Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.
#J-18808-Ljbffr
