Electromecánico/A Automoción

Electromecánico/A Automoción

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

15-01-2026

Descripción de la oferta

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde IMAN Jaén, buscamos un electromecánico/a de automoción para una importante empresa ubicada en Linares. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Responsabilidades Realizar diagnósticos electrónicos y mecánicos de vehículos industriales, identificando fallas en sistemas eléctricos, motores, transmisiones, frenos, suspensión, y otros componentes. Reparar y reemplazar componentes eléctricos (baterías, alternadores, motores eléctricos, sensores, etc.) y mecánicos (sistemas de frenos, suspensiones, transmisión, entre otros). Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a vehículos. Interpretar manuales técnicos y diagramas eléctricos para asegurar el funcionamiento adecuado de los vehículos. Utilizar equipos de diagnóstico electrónicos y mecánicos para detectar problemas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Realizar pruebas deación del funcionando para asegurar que las reparaciones se hayan realizado correctamente. Ofrecemos Horario: Jornada intensiva en turno de mañana. Salario según convenio del metal de Jaén. Título técnico en electromecánica o afines. Experiencia mínima de 3 años en reparación y mantenimiento de vehículos (preferiblemente de diversas marcas). Conocimientos en sistemas electrónicos y mecánicos de vehículos. Manejo de equipos de diagnóstico automotriz. Capacidad para interpretar diagramas eléctricos y esquemas técnicos. Conocimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente en talleres automotrices. Disponibilidad de incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

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