Descripción de la oferta
Empleada de hogar interna en Valdecarros verano
Localidad: Valdecarros (Salamanca) – Periodo: junio de 2026 (aproximadamente desde finales de julio hasta la primera semana de septiembre) – Tipo de contrato: Temporal (interno) – alta en Seguridad Social según corresponda.
Jornada: Interna (residencia en casa de la persona mayor). Descanso de fin de semana: la familia facilita transporte a Salamanca capital si fuera necesario.
Descripción del puesto
Buscamos una persona interna responsable y cariñosa para asistir a una señora mayor con limitaciones de movilidad. La principal función será proporcionar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria y garantizar el bienestar y la seguridad de la usuaria. No es necesario cocinar.
Funciones principales
Acompañamiento y vigilancia constante.
Ayuda en la movilización (traslados cama-silla, cambios de postura) y apoyo con desplazamientos dentro del domicilio.
Higiene personal: ayuda en el aseo, vestido, cambios de pañal o incontinencia si procede.
Supervisión y administración básica de medicación según indicaciones (no prescripción).
Apoyo en la realización de ejercicios de movilidad sencillos indicados por profesionales.
Labores ligeras relacionadas con el cuidado (orden y limpieza puntual del espacio de la usuaria). No incluye preparación de comidas.
Comunicación con la familia sobre el estado y necesidades diarias.
Requisitos
Experiencia previa en cuidado de personas mayores o dependientes (se valorará experiencia como interna).
Actitud empática, paciente y responsable.
Conocimientos básicos de movilización y prevención de úlceras por presión (valorable formación en atención sociosanitaria).
Buena disposición para trabajar de forma interna durante el periodo establecido.
Documentación en regla (DNI/nacionalidad, permiso de trabajo si procede). Alta en Seguridad Social a acordar.
Se valorará: carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Condiciones
Alojamiento y manutención incluidos.
Transporte facilitado por la familia para poder realizar el descanso de fin de semana en Salamanca capital, si la persona lo precisa.
Remuneración: Ajustada a las condiciones que legalmente se encuentren vigentes.
Contrato temporal por la duración indicada; posibilidad de flexibilidad en fechas y horario según acuerdo.
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