Descripción de la oferta
Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortizse ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate.
Buscamos incorporarte a nuestro equipo, como Encargado/a LAATen Astudillo(Palencia).
Tus responsabilidades incluirán:
Revisión y comentarios de Ingeniería de detalle para correcta ejecución.
Elaboración de RBQ’s y peticiones de ofertas.
Planificación y coordinación de trabajos con subcontratas.
Supervisión de trabajos y control de producción.
Coordinación y colaboración de actividades con las áreas de Calidad y PRL.
Planificación de trabajos a corto, medio y largo plazo.
Seguimiento de planificación diaria.
Elaboración de procedimiento de ejecución.
Revisión y aprobación de planes de tendido.
Revisión y aprobación de certificaciones mensuales.
Para unirte a nuestro equipo, necesitas:
Experiencia: Mínimo 4 años en obras del sector renovable (eólico o fotovoltaico).
Movilidad: Disponibilidad para residir o desplazarse a la zona del proyecto durante la duración de laduración de la obra.
Qué ofrecemos?
Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.
Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, Inscríbete en nuestra oferta! Estamos deseando conocerte
Grupo Ortizestá firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
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