Descripción de la oferta
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a - Gestión Puntos Limpios (Menorca) en Menorca.FUNCIONES Y TAREAS:- Organizar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para el desarrollo del servicio siguiendo las instrucciones del jefe de obra, asegurando la calidad del servicio y el rendimiento de los trabajos.- Organizar y coordinar los equipos humanos instruyendo a los operarios en tareas específicas. Elaborar los calendarios de trabajo para cada trabajador y punto limpio- Asegurar que se recaban los datos de usuarios por parte del personal del servicio y descargarlos para la elaboración de los informes mensuales.- Responsabilizarse de los medios asignados al servicio (vehículos, medios auxiliares, etc.), confirmando su recepción y comunicando incidencias (averías, y operaciones de mantenimiento).- Cumplir y velar por el cumplimiento de la evaluación de riesgos del servicio, así como las especificaciones existentes en cuanto l calidad y medio ambiente- Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente laboral, medioambiental o anomalía que suceda en el desarrollo del servicio.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:- Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.MÉRITOS VALORABLES: - Curso y/o Formación de Primeros Auxilios.- Nivel Básico PRL - Sector Construcción (60h).- Curso y/o Formación contra Incendios.- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en funciones de encargado.- Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en empresas del sector ambiental y/o reciclaje.OBSERVACIONES: - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede\"- 37,5 horas/semana.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/02/2026 hasta el próximo 19/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53911Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
