Descripción de la oferta
Garaje de ideas busca una persona con al menos 3 años de experiencia en atracción y selección de perfiles digitales, con foco en diseño (UX/UI, Research, Service, etc.). Tramitará procesos de selección de principio a fin siguiendo el ciclo de vida del candidato dentro de la empresa.Las responsabilidades incluyen gestionar procesos end-to-end, diseñar estrategias de captación, contactar con candidatos, cribar CVs y realizar entrevistas para medir soft skills, feedback continuo y onboarding,#J-18808-Ljbffr
