Descripción de la oferta
Sporty Group busca un diseñador gráfico altamente creativo y proactivo con amplia experiencia en gráficos televisivos, pasión por el deporte —especialmente el fútbol— y capacidad para desarrollar identidades visuales distintivas y atractivas para sus programas. La posición está en Madrid con modalidad híbrida, ofrece un salario competitivo, pluses trimestrales por rendimiento, y beneficios como 23 días de vacaciones, equipamiento de primera y retiros anuales.Sobre el PuestoLa empresa necesita un diseñador gráfico con experiencia sólida en gráficos para televisión, entusiasta del deporte, especialmente el fútbol. Se busca desarrollar identidades visuales propias y atractivas para distintos programas, manteniendo la coherencia de marca y aportando originalidad visual.ResponsabilidadesCrear gráficos diarios para programas televisivos.Asegurar que cada programa tenga una estética visual única y reconocible.Diseñar identidades visuales para cada show.Colaborar con productores y editores para que la gráfica complemente el contenido.Mantenerse actualizado en tendencias de diseño en el ámbito deportivo y televisivo.Garantizar la coherencia de la marca en todos los materiales visuales.RequisitosExperiencia previa en gráficos para televisión.Conocimiento profundo del deporte, privilegiando el fútbol.Alto nivel de inglés.Dominio avanzado de Photoshop.Capacidad de proactividad e iniciativa.Creatividad y variedad en metodologías de diseño.Detallismo y precisión en el trabajo.Constante deseo de mejorar y aprender.DeseableExperiencia con After Effects, especialmente para Motion Graphics.Conocimientos en Premiere Pro o CapCut.Entendimiento del sector de apuestas deportivas.Habilidad para usar herramientas de IA.BeneficiosOficinas céntricas con modalidad híbrida según rol.Salario competitivo más bonificaciones trimestrales.23 días laborables de vacaciones anuales más festivos oficiales de Madrid.Opciones de remuneración flexible para optimización fiscal.Contrato de trabajo bajo nómina española, con inscripción a la Seguridad Social.Bonos por referidos y bonos flash.Equipamiento tecnológico de última generación.Retiros anuales y programas de networking interno.Se anima a postularse a cualquier interesado. Todas las candidaturas son revisadas personalmente (no se usa IA en el reclutamiento) y se responde en un plazo máximo de 48 horas.
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