Descripción de la oferta
Técnico de Desarrollo Organizacional Se busca un especialista en formación con experiencia para diseñar e implementar iniciativas que mejoren la capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades: Evaluara las necesidades formativas identificando áreas clave donde mejorar. Diseñará programas personalizados según las necesidades específicas del empleado. Gestionará plataformas digitales para facilitar el acceso a los recursos educativos. Atributos deseados: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo organizacional, formación o capacitaciones similares. Habilidad demostrada en evaluación y diseño de iniciativas educativas efectivas.
