En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.Descripción de la ofertaParticipación en la elaboración de políticas y procedimientos de Compliance.Realización de Due Diligences de terceros a través de la correspondiente plataforma IT, seguimiento activo y acompañamiento a equipos involucradosSoporte al equipo de E&C en el asesoramiento a las áreas de negocio.Desarrollo de materiales de formación y de comunicaciones en materia de cultura Ética y de Compliance.Colaboración en el seguimiento y mejoras de aspectos relativos a gestión de riesgos a través de plataforma informática, así como acompañamiento y formación a usuarios de Ferrer, cuando corresponda.Colaboración en la elaboración de presentaciones y otros materiales de reporting en castellano e inglés.Desarrollo de templates, materiales y elementos básicos para realizar el monitoring de las diferentes actividades,Soporte en proyectos transversales, en coordinación con distintos equipos corporativos y de filiales.Soporte en la revisión de cláusulas contractuales relacionadas con aspectos de ética y Compliance incluidas en los contratos con terceros.Implementación de medidas para la mejora continua de los elementos del modelo de ética y Compliance de Ferrer a nivel global.Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Retribución flexiblePlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:Preferiblemente, cursando estudios / master de Compliance.Manejo de plataformas digitales e interés / orientación a herramientas IA para uso profesional.Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con la universidad (12 meses - Jornada completa o 5-6h diarias).Trabajo en equipo, proactividad, escucha activa, responsabilidad, motivación, organización, conocimientos técnicos, cierta autonomía (acorde a su experiencia).Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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