Descripción de la oferta
Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO.Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio.La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente.Funciones principalesGestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.)Preparación y supervisión de presentaciones corporativas.Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones.Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales.Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones.Consolidación de documentación con los equipos implicados.Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes.Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección.Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía.Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna.Otras tareas relativas al puesto.Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos.Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas.Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección.Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto.Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción.Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades.Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación.Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidadJornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad.Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa.Salario fijo + variable y retribución flexible
#J-18808-Ljbffr
