Descripción de la oferta
¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!
Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas.
¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!
Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.
¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Quieres saber más sobre el proyecto?
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración.
Algunas tareas:
Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM, asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones.
Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto.
Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación.
Realizar el seguimiento del plan de proyecto, estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección.
Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios.
Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM.
¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?
¡No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial.
10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares, preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto.
Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW, gestión de configuración y planificación de producción.
Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica.
Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares.
Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
Retribución Competitiva
Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
Diversidad e Inclusión
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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