Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Fajín de Pisos - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos (41371)ID de solicitud de puesto41371-Publicado26/08/2026-España-Islas Baleares-Alojamiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Formar parte de Meliá es emprender un viaje sin fronteras, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Apostamos por el talento, la pasión por el servicio y el trabajo en equipo para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Actualmente buscamos incorporar un/a Fajín de Pisos para unirse al equipo de Housekeeping de Meliá Palma Bay.Reposición de ropa limpia, amenities y material necesario en los office de pisos.Retirada de ropa sucia y residuos de las plantas asignadas.Apoyo al equipo de camareras/os de pisos en tareas operativas.Transporte y organización de carros, lencería y material de limpieza.Mantenimiento del orden y limpieza de almacenes y office de planta.Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de calidad y seguridad laboral.Colaboración con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia al cliente.Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles 4 o 5 estrellas.Capacidad para realizar tareas físicas y manipulación de cargas.Orientación al detalle y al trabajo en equipo.Actitud proactiva y vocación de servicio.Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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