Descripción de la oferta
OverviewDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.Principales responsabilidadesGarantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres.Perfil del candidat@Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.Paquete Microsoft OfficeComunicación, priorización, autonomíaCarné de conducirNivel de Inglés, B2¿Por qué Dräger?opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. En Dräger también existen numerosas ventajas adicionales: Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosInternal Seguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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