Descripción de la oferta
Sobre Orga AIOrga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad.Full Stack Developer JuniorBuscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del entorno de oficina.ResponsabilidadesDesarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma.Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto.Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python.Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema.Participar en revisiones de código y testing antes de cada release.Aprender continuamente a través de pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo.Requisitos imprescindiblesExperiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación.Conocimientos de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares).Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js.Experiencia desarrollando con Next.js.Inglés funcional (equipo global) y español fluido.Se valorará (Bonus Points)Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio).Experiencia con TypeScript.Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real.Conocimientos con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa.Familiaridad con AWS o despliegues en cloud.Qué ofrecemos (The Madrid Perks)Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local.Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional.Cultura High‑Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors.Equipo Global: colaboración diaria con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina.Acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal.Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos.Incorporación a partir de Junio.Proceso de selecciónEntrevista (30min): Intro y encaje inicial.Prueba técnica (asíncrona, 3–4h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python.Deep‑Dive Técnico (60min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible).Cultural Fit (30min): Café o charla con el CEO y Co‑CEO.Velocidad: Todos los pasos completados en ≤7días a partir de la primera entrevista.
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