En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector logístico y supply chain, con un fuerte componente tecnológico y un alto nivel de innovación en el desarrollo de software propio. Para su equipo de IT / Engineering, buscamos incorporar un/a Full Stack Developer (.NET + Angular) que tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de tecnología y operaciones, participando activamente en la definición técnica de los proyectos y en el desarrollo end-to-end de soluciones, desde el diseño hasta su despliegue en producción, dentro de un entorno ágil y colaborativo. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: Experiencia sólida en desarrollo Full Stack en entornos productivos. Experiencia en Frontend con Angular, TypeScript, HTML y CSS. Experiencia en Backend con .NET y C#, incluyendo Entity Framework. Conocimientos de arquitecturas de software (Microservicios, DDD, CQRS, principios SOLID). Experiencia trabajando con APIs, autenticación y autorización de recursos. Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, Cosmos DB). Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Azure, y pipelines CI/CD. Capacidad para investigar, resolver incidencias y asumir ownership técnico. Las principales funciones se centrarán en: Desarrollo de software: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas utilizadas por distintas áreas del negocio. Participación en la definición, diseño y desarrollo del software propio de la compañía. Investigación y resolución de incidencias y bugs a lo largo del ciclo de desarrollo. Integraciones y arquitectura: Desarrollo de integraciones con sistemas y plataformas de terceros (proveedores, transporte, etc.). Participación en decisiones técnicas relacionadas con arquitectura, frameworks y tecnologías. Realización de pruebas de concepto de nuevas soluciones tecnológicas. Metodología y colaboración: Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum). Participación en reuniones diarias de seguimiento y coordinación con el equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos para garantizar calidad y escalabilidad. A nivel soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, autónoma y con orientación a resultados. Tenga capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Se adapte bien a entornos dinámicos y en evolución constante. Valore la calidad del código y las buenas prácticas. Se identifique con los valores de la compañía y el trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en una compañía del sector logístico con fuerte apuesta tecnológica. Participación en el desarrollo de software propio y soluciones de alto impacto. Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas. Trabajo en equipos colaborativos con metodología ágil. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidades del rol. Modelo de trabajo híbrido