Descripción de la oferta
Leonardo Hotels busca Generalista de RR. HH. Leonardo Hotels, cadena hotelera internacional en constante crecimiento, busca incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si te apasiona el área de Administración de Personal, la gestión de personas y el análisis de datos, y quieres desarrollarte en una compañía internacional, con un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta puede ser tu oportunidad!¿Quiénes somos? Leonardo Hotels es una compañía hotelera en plena expansión internacional, comprometida con la excelencia en el servicio y con el desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil generalista de Recursos Humanos, con al menos 4 años de experiencia en una posición similar y experiencia en diferentes ámbitos de la gestión de personas. Buscamos un perfil autónomo, organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar diferentes proyectos y procesos de RR. HH., trabajar con datos y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Tus principales responsabilidades serán: Administración de Personal: gestión de los principales procesos relacionados con la administración de personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales, control de absentismo y seguimiento de incidencias. Relaciones Laborales: soporte en la gestión de las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos, así como la participación en diferentes procesos y situaciones del ámbito laboral. Reporting y Análisis de Datos: elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RR. HH., como rotación, absentismo, costes de personal y otros KPIs, aportando información para la toma de decisiones. Gestión y Desarrollo de Personas: colaboración en diferentes iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo, formación y gestión de las personas. Políticas y Procedimientos: participación en la implementación y mejora de políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos alineados con las necesidades de la compañía. Soporte Generalista: participación y colaboración en los diferentes proyectos y áreas del departamento, aportando una visión transversal de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Mínimo 4 años de experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos o similar. Experiencia en diferentes áreas de RR. HH., especialmente en Administración de Personal y Relaciones Laborales. Conocimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos. Experiencia en la interlocución y gestión de relaciones con sindicatos y la representación legal de las personas trabajadoras. Buenas capacidades analíticas y de gestión de datos. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. Perfil proactivo, autónomo y resolutivo, con orientación al cliente interno. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Nivel de inglés intermedio/alto (valorable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía hotelera internacional y en expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con el perfil y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte! xkdbapo ¡Únete a Leonardo Hotels y ayúdanos a seguir creciendo!#J-18808-Ljbffr
