Descripción de la oferta
About the RoleEstamos en la búsqueda de un Gerente de Comunicación y Prensa con una sólida trayectoria para liderar nuestras iniciativas de relaciones con los medios y comunicación estratégica, en un rol completamente remoto. El candidato ideal será un experto en la narrativa corporativa, con una habilidad excepcional para construir y mantener relaciones con los medios de comunicación, así como para desarrollar estrategias de comunicación efectivas que impulsen la reputación de la empresa. Este puesto requiere un líder visionario capaz de anticipar tendencias, gestionar crisis de reputación y comunicar mensajes complejos de manera clara y concisa a diversas audiencias. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales a nivel global. Si tienes pasión por la comunicación, un profundo conocimiento del panorama mediático y la capacidad de inspirar y dirigir, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con un fuerte sentido de la ética profesional y un compromiso con la excelencia. El rol está diseñado para un profesional que pueda operar con un alto grado de autonomía y responsabilidad.
Key ResponsibilitiesDesarrollar y ejecutar la estrategia global de comunicación y relaciones con la prensa.
Gestionar proactivamente las relaciones con medios de comunicación clave en diversos sectores.
Liderar la respuesta de la empresa a eventos mediáticos y gestionar la comunicación de crisis.
Supervisar la creación y distribución de comunicados de prensa, artículos, y otros materiales de divulgación.
Asesorar a la alta dirección en asuntos de comunicación y posicionamiento estratégico.
Monitorear y analizar la cobertura mediática, proporcionando informes y recomendaciones.
Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, legal y de producto para asegurar la coherencia del mensaje.
Identificar y desarrollar oportunidades para mejorar la visibilidad y la percepción de la marca.
Dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales de comunicación (si aplica).
Asegurar que todas las comunicaciones cumplan con los estándares de la empresa y las regulaciones aplicables.
RequirementsMás de 7 años de experiencia progresiva en comunicación corporativa, relaciones públicas o periodismo, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
Licenciatura o Maestría en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado.
Historial comprobado de éxito en la gestión de campañas de comunicación complejas y en la obtención de cobertura mediática positiva.
Dominio experto de técnicas de relaciones con los medios, gestión de crisis y comunicación estratégica.
Excelentes habilidades de redacción, edición, oratoria y presentación en español e inglés.
Capacidad demostrada para trabajar de forma remota, gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
Conocimiento profundo de las tendencias actuales en medios y comunicación digital.
Capacidad para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y personalidades mediáticas.
BenefitsOfrecemos un paquete de compensación muy competitivo, oportunidades excepcionales de desarrollo profesional, y la ventaja de un entorno de trabajo totalmente remoto que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Tendrás la autonomía para dirigir nuestra estrategia de comunicación y prensa desde donde elijas trabajar. Únete a una organización innovadora y haz un impacto duradero.
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