Descripción de la oferta
Resumen del puestoSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemosFlexibilidad horaria durante todo el año.Seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable u otras acciones para el bienestar físico y mental.Beneficios y ventajas sociales: alta aportación a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.Oportunidades de desarrollo mediante proyectos transversales e internacionales.Reconocimiento y compensación variable para todos, así como feedback continuo y conversaciones de calidad.Sobre la posiciónEn dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:Atención, tutela, apoyo y desarrollo de la red de corredores existente.Persistente captación, convenio, formación y tutela de la red de corredores (Islas Canarias).Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los corredores.Promoción de acuerdos y compromisos con corredores.Responsabilizarse de la elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.Generar valor añadido.RequisitosFormación de Grado superior o Diplomatura/Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.Mínimo 3 años de experiencia comprobada gestionando redes de corredores, profesionales del sector, brokers de seguros y corredores en la plaza, y realizando acciones comerciales con colectivos en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.Usuario básico de Office, especialmente Excel.Necesario vehículo propio.Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO)Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades.
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