Descripción de la oferta
Estamos incorporando un perfil estratégico para liderar el desarrollo y la gestión de marca de un grupo consolidado dentro del sector del entretenimiento y los festivales a nivel nacional.
Se trata de una posición con responsabilidad real sobre la construcción de marca, donde la coherencia entre estrategia, comunicación, experiencia y negocio es clave.
¿Cuál será tu responsabilidad?
Definir y evolucionar el posicionamiento estratégico de las marcas del grupo, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto: comunicación, experiencia de usuario, producto y entorno comercial.
Principales áreas de impacto
Estrategia y posicionamiento
Definición del territorio, narrativa y personalidad de marca.
Segmentación de audiencias y posicionamiento competitivo.
Alineación entre promesa de marca y experiencia real.
Definición de la estrategia de pricing por evento/marca, estableciendo arquitectura de precios, posicionamiento de valor y coherencia entre percepción de marca, demanda y objetivos de rentabilidad.
Arquitectura de marca
Definición del modelo de marca del grupo.
Gestión de jerarquías, submarcas y convivencia entre activos.
Protección del valor de cada marca evitando solapamientos.
Identidad y dirección creativa
Desarrollo y supervisión del Brand Book.
Garantía de consistencia visual y conceptual en todos los canales.
Supervisión de diseño, contenido y ejecuciones creativas.
Comunicación y narrativa
Definición del tono y relato de marca.
Supervisión de campañas, contenido y comunicación global.
Experiencia de marca
Traslación de la marca al entorno físico y experiencial.
Conceptualización de espacios, activaciones y momentos de marca.
Protección de la identidad frente a la presión comercial.
Medición y crecimiento
Seguimiento de KPIs de marca (awareness, engagement, percepción, NPS).
Identificación de oportunidades de expansión y desarrollo de marca.
Perfil que buscamos
Experiencia en branding, estrategia de marca o marketing estratégico relacionado con el sector.
Pensamiento estratégico combinado con criterio creativo.
Capacidad de gestión transversal y liderazgo sin dependencia jerárquica directa.
Alta sensibilidad estética.
Orientación al detalle y a la coherencia de marca.
Capacidad analítica y visión de negocio.
Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de marca.
Participación en proyectos de gran escala y visibilidad.
Entorno profesional en crecimiento.
Desarrollo profesional en un contexto de marca y negocio.
Si te interesa liderar la construcción de marcas con impacto cultural y comercial real te estamos buscando.
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