Descripción de la oferta
ORENES GRUPO, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio, la hostelería, la restauración y el juego, precisa de una persona para la gestión de su Sportbar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, enObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Tomelloso .Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial.Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito.RequisitosExperiencia: Al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos.Conocimientos: Atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos.Otros: La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora.Se ofreceModelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito.Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día.Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente.El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa.Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad.Soporte técnico garantizado. xcskxlj Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h.Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr
