Buscamos un Gestor de Logística con experiencia en planificación, ejecución y optimización de operaciones logísticas en entornos B2C/BCB.El candidato ideal será responsable de gestionar campañas B2C, aprovisionamiento, distribución y coordinación con clientes y operadores logísticos para garantizar la eficiencia en la cadena de suministro y entrega.Responsabilidades principales:Planificar y coordinar la logística de almacenamiento y distribución de productos.Supervisar el inventario y mantener un control adecuado del stock.Coordinar con proveedores y transportistas para optimizar tiempos.Implementar estrategias de mejora continua en procesos logísticos.Utilizar analítica de datos para analizar el rendimiento logístico de todo el proceso.Gestionar presupuestos logísticos.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.Requisitos:Experiencia previa en gestión logística o cadena de suministro.Conocimiento de herramientas y software de gestión logística (SAP, ServiceNow, Office 365, etc.).Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.Capacidad analítica y experiencia en interpretación de datos con herramientas como Qlik, Power BI.Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proveedores.Se valorará:Experiencia en logística de ecommerce y última milla.Experiencia en automatización y optimización de procesos logísticos.Condiciones laborales:Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada (7:30 a 9:30).Plan de acogida y seguimiento para tu desarrollo profesional.Acceso a plataforma online de formación con amplio catálogo autoformativo.Jornada intensiva todos los viernes y días previos a festivos.Jornada intensiva en julio y agosto.Modelo de trabajo híbrido.Fruta en la oficina todos los martes.25 días hábiles de vacaciones + 2 días de libre disposición.Ticket restaurante de lunes a jueves, excepto en días con jornada intensiva.Retribución flexible en guardería, transporte, seguro médico para familiares de primer grado y formación.Proceso de selección:Recepción y validación de tu solicitud.Evaluación telefónica con un especialista de selección.Envío de una prueba de competencias.Entrevista con el responsable del departamento y HRBP.Feedback sobre tu proceso.¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
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