Descripción de la oferta
Gestor/a Contractual page is loaded## Gestor/a Contractuallocations: Cantabriatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 20094321**Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.**ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Cantabria.**Descripción del puesto****Responsabilidades principales*** Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente.* Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico.* Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.* Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones.* Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios.* Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro.* Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados.* Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales.* Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos.* Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección.**Requisitos del candidato****Formación académica*** Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín.* Se valorará positivamente una formación de posgrado en Derecho de la Construcción, Gestión de Contratos o Derecho Mercantil.**Experiencia profesional*** Experiencia mínima de **5 años** en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería.* Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación.* Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje).**Conocimientos técnicos*** Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable.* Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente **FIDIC**, NEC o similares.* Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office.* Conocimientos en gestión de proyectos.**Competencias y habilidades*** Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja.* Habilidades de negociación y resolución de conflictos.* Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos.* Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos.* Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes.**Idiomas*** Español: nivel nativo o bilingüe.* Inglés: nivel avanzado (C1 o superior).*Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
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