Descripción de la oferta
Overview Perfil de un Gestor de Cambios (Change Manager) con Formación y experiencia en gestión de proyectos y conocimientos en metodologías ITIL, gestión del cambio organizacional y herramientas colaborativas ITSM. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva, resiliencia, empatía, análisis de impactos, mediación de conflictos, gestión del tiempo y capacidad de influencia. Idiomas: Inglés alto. Qualifications Revisión y registro de cambios: Revisar solicitudes de cambio (RFC). Garantizar que toda modificación en la infraestructura se registre adecuadamente. Evaluación y planificación: Analizar el impacto, coste, recursos y riesgos asociados a cada cambio. Elaborar o aprobar planes de implementación, pruebas, retroceso (backout) y comunicación. Aprobación de cambios: Presidir y coordinar las reuniones del Comité Asesor de Cambios (CAB). Priorizar, aceptar o rechazar solicitudes de cambio de acuerdo con el impacto y los objetivos del negocio. Coordinación de la implementación: Asegurar la correcta ejecución de los cambios, gestionar tareas y equipos implicados. Supervisar la comunicación interna y las notificaciones a usuarios afectados. Seguimiento, revisión y cierre: Monitorear la ejecución y resultados de cada cambio. Coordinar la revisión post-implementación para identificar lecciones aprendidas. Mejorar el proceso de gestión de cambios mediante análisis de métricas y reportes. Documentación y auditoría: Mantener actualizada la documentación de cada cambio desde la solicitud hasta el cierre y la evaluación post-cambio. Garantizar el cumplimiento normativo y el alineamiento con las mejores prácticas. Información adicional QUÉ PODEMOS OFRECERTE Retribución salarial acorde con la experiencia aportada. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Flexibilidad horaria. Remote Work No Employment Type Full-time Key Skills Internship Accounts Receivable Generator Computer Operating Corporate Risk Management Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr
