Descripción de la oferta
Desde VidaCaixa precisamos incorporar un Gestor/a de Inversiones ESG.
¿Cuál será tu misión?
Colaborar con el equipo responsable de integrar la integración de los factores ESG en las inversiones de la compañía aseguradora y de los clientes.
¿Qué funciones desarrollarás?
Participación en el análisis y monitorización ESG de la cartera de inversión (análisis y gestión de controversias, cambios de rating ASG, huella de carbono, cálculo de la materialidad en las inversiones, análisis de impacto, etc.).
Participación en el desarrollo y la implementación de la propiedad activa (diálogo y voto).
Participación en presentación a los grupos de interés de la materia (gestores, clientes, áreas de la compañía).
Participación en desarrollo de soluciones para la integración del riesgo de sostenibilidad en las inversiones.
Participación en proyectos transversales para mejorar la integración de la sostenibilidad en la organización.
Requisitos:
Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…
Titulación universitaria superior en Económicas, Ingeniería o similar.
Conocimiento experto en análisis ESG y su integración en los procesos de gestión de inversiones.
Conocimiento de la regulación Taxonomía, SFDR, etc.
Se valorará positivamente el conocimiento de programación y de las principales herramientas de gestión y/o control de riesgos (Bloomberg) y de office (Excel, Power Point, Word).
Mínimo de 6 años de experiencia profesional en gestión de carteras de inversión integrando factores ESG, especialmente en análisis de compañías y sectores.
Experiencia en liderar y coliderar diálogos con compañías globales directamente o a través de alianzas.
Experiencia en la participación de Grupos de trabajo internacionales.
Nivel alto de inglés.
Competencias
Capacidad de análisis, organización y planificación.
Orientación a resultados. Con ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto.
Conocimientos ASG técnicos altos.
Buena comunicación.
Capacidad de relación y de trabajo en equipo en el Grupo y a nivel internacional.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad y disfrutar en equipo.
Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante.
Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com
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