Descripción de la oferta
Ingeniero/a Junior Radiofrecuencia -50% remoto (Madrid)
Descripción Del Trabajo
TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.
¡Buscamos un/a Ingeniero/a Junior Radiofrecuencia para unirse a nuestra Área de Innovación!
Formación Superior en Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones con especialidad en Radiofrecuencia.
Valoramos: Master en Radiofrecuencia
Conocimientos avanzados en: sistemas radio, formas de onda, sistemas, componentes y herramientas de monitorización y medida en sistemas de radiofrecuencia: antenas, LNA, analizador de espectros, generador de señales
Valoramos cierta experiencia en diseño de proyectos relacionados con radiofrecuencia, con sistemas basados en Radio definida por software (SDR)
Desarrollo en VHDL para sistemas digitales complejos y procesado de señal en tiempo real
Implementación de soluciones sobre FPGA
Métodos de localización basados en ToA, TDoA y AoA
Especificación, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas con aplicación a:
-Escucha de comunicación con drones, dron-mando, etc.
-Identificación de presencia de drones basada en aprendizaje automático, detección e identificación de diferentes tipos de drones
-Identificación de la presencia de otras transmisiones en la interfaz radio, detección e identificación basada en aprendizaje automático, para sistemas de guerra electrónica
Programación en Pyhton y Matlab
Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado
Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)
Trabajo hibrido (50%)
Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades
La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.
Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo
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