Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Groups & Events Manager - Sol Príncipe (41565)ID de solicitud de puesto41565-Publicado15/09/2026-España-Málaga-Comercial y ventas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como Groups & Events Manager tendrás la oportunidad de unirte al equipo de VIPs de Sol Príncipe y participar de un vibrante proyecto lleno de personalidad y energía inspirando a un equipo orientado al detalle y la excelencia.Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4 y 5.Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.Conocimientos en TTOO.Gran capacidad de comunicación y negociación.Perfil resolutivo y Orientado a resultados.Orientación al cliente y Capacidad analítica.Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y MARS.Capacidad de coordinación de eventos desde la venta hasta la ejecucion y seguimiento post-evento.Capacidad de coordinación con los departamentos involucrados en cada fase del evento.Liderago y gestión de equipos.Proactividad y dinamismo.Atención al detalle.Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán)En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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