Descripción de la oferta
En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales.
Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Como Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente .
Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta.
¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?
Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist.
Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente.
Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio.
Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos.
Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo.
Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada.
¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
Hard Skills
Frameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil.
Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc.
Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones.
Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación.
Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía.
Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos.
Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto.
Soft Skills
Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling).
Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente.
Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua.
Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad.
Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos.
Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo.
ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...
App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles.
Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil.
Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI.
Has trabajado previamente en una agencia/consultora.
TE OFRECEMOS
Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana.
Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).
Salario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise).
Retribución flexible.
Festivos de tu CCAA y locales.
25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).
Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto).
Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año.
500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).
Clases para mejorar tu inglés.
Eventos de Product Hackers y teambuilding.
Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers.
Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente.
Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.
Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.
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