Descripción de la oferta
En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro: impulsar la evolución a través de la tecnología. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.La posiciónNos encontramos en búsqueda de la primera interna del departamento legal, como Head of Legal, que pueda montar la función desde cero, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás cobertura legal generalista, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy hands-on y transversal, que reporta directamente a dirección.Contratación y documentaciónContratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.Laboral y cumplimientoContratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.RGPD/LOPDGDD (guías AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA).Revisión legal de políticas internas.Coordinación y soporteGestión de reclamaciones de alumnos.Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.Lo que buscamos5-8 años de experiencia como abogado/a, con un perfil generalista sólido: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.Conocimiento práctico de RGPD y LOPDGDD y de las guías de la AEPD.Persona ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.Valorable: Experiencia in-house.Valorable: experiencia en sector educación / edtech / formación.Contrato indefinido, con banda salarial competitiva.Horario flexible.Ubicación: Madrid · Tiempo completo.La oportunidad de dirigir un área nueva desde su fase inicial, con autonomía real y reporte directo a dirección.
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