Descripción de la oferta
Desde la división de HR de Adsearch, estamos en búsqueda de un Head of Talent para una importante compañía del sector industrial ubicada en Madrid.
El Director de Talento será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del capital humano clave para cumplir los objetivos estratégicos del negocio.
Actuará como socio estratégico del liderazgo, impulsando una cultura de alto desempeño, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo.
1. Estrategia de Talento
Diseñar e implementar la estrategia global de talento alineada con el plan estratégico de la compañía.
Liderar procesos de workforce planning y sucesión.
Definir políticas y marcos de gestión del desempeño.
2. Atracción y Selección
Supervisar la estrategia de reclutamiento y employer branding.
Garantizar procesos de selección efectivos, inclusivos y basados en competencias.
Implementar métricas de calidad de contratación (time-to-hire, quality of hire, etc.).
3. Desarrollo y Aprendizaje
Diseñar programas de desarrollo de liderazgo y talento clave.
Implementar planes de carrera y programas de sucesión.
Promover una cultura de aprendizaje continuo (L&D).
4. Gestión del Desempeño
Implementar y optimizar sistemas de evaluación de desempeño.
Asegurar procesos de feedback continuo y evaluación 360°.
Desarrollar planes de mejora y alto rendimiento.
5. Engagement y Cultura
Liderar iniciativas de clima y compromiso organizacional.
Impulsar programas de bienestar y experiencia del empleado.
Promover diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Deseable Máster en Recursos Humanos, MBA o similar.
+10 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia liderando equipos y gestionando transformación organizacional.
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