Descripción de la oferta
En sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva.Tareas- Gestión del día a día del departamento de Recursos Humanos.- Coordinación y ejecución de onboardings y offboardings.- Preparación y gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.- Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos de empleados.- Gestión administrativa de vacaciones, ausencias y bajas.- Atención a consultas internas de empleados sobre temas administrativos de RRHH.- Apoyo administrativo en procesos de selección (agenda de entrevistas, seguimiento, documentación).- Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado.Requisitos- Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos.- Orientación a tareas operativas y de gestión diaria (no estratégico).- Inglés fluido (imprescindible).- Alemán valorable.- Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH.- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.- Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.BeneficiosUn puesto variado en una empresa internacional en expansión, dinámica y orientada al futuro, en la que no hay lugar para el aburrimiento.- Productos técnicos con los que crearás valor añadido para las personas y el medio ambiente.- Libertad para desarrollar y hacer realidad sus propias ideas y marcar la diferencia.- Lo mejor está reservado para el final: compañeros que se ven a sí mismos como un equipo, que te apoyan y que disfrutan celebrando juntos los éxitosEsperamos recibir tu solicitud detallada, incluyendo la fecha de inicio más temprana posible.#J-18808-Ljbffr
