Descripción de la oferta
En sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva. Tareas Gestión del día a día del departamento de Recursos Humanos. Coordinación y ejecución de onboardings y offboardings. Preparación y gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral. Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos de empleados. Gestión administrativa de vacaciones, ausencias y bajas. Atención a consultas internas de empleados sobre temas administrativos de RRHH. Apoyo administrativo en procesos de selección (agenda de entrevistas, seguimiento, documentación). Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado. Requisitos Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos. Orientación a tareas operativas y de gestión diaria (no estratégico). Inglés fluido (imprescindible). Alemán valorable. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Beneficios Un puesto variado en una empresa internacional en expansión, dinámica y orientada al futuro, en la que no hay lugar para el aburrimiento. Productos técnicos con los que crearás valor añadido para las personas y el medio ambiente. Libertad para desarrollar y hacer realidad sus propias ideas y marcar la diferencia. Lo mejor está reservado para el final: compañeros que se ven a sí mismos como un equipo, que te apoyan y que disfrutan celebrando juntos los éxitos Esperamos recibir tu solicitud detallada, incluyendo la fecha de inicio más temprana posible. #J-18808-Ljbffr
