Descripción de la oferta
Oferta de empleo como HR Business Partner Junior en Stellantis Zaragoza.
¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!
SOBRE NOSOTROS
Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.
¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros.
El equipo de Recursos Humanos en Stellantis es clave para atraer, desarrollar y acompañar el talento que hace posible nuestra fábrica. Desde la selección y onboarding hasta la gestión del desarrollo profesional, los beneficios y la organización interna, RRHH trabaja para que cada persona tenga la mejor experiencia dentro de la compañía y pueda crecer en un entorno industrial dinámico y en constante evolución.
¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?
Como HR Business Partner Junior te encargarás de las siguientes tareas:
Coordinar la selección externa, contratación y onboarding de perfiles de mandos intermedios (Ingeniería, Supervisión de Producción).
Coordinar las acciones de Employer Branding de Stellantis Zaragoza.
Realizar los cambios organizativos del colectivo asignado en el sistema WorkDay.
Describir y mantener actualizadas las descripciones de puestos de los empleados requeridas por la Norma ISO.
Realizar la administración de los beneficios asignados en el centro de trabajo, coordinando las acciones necesarias con las empresas subcontratadas.
Apoyar en la gestión del programa de estudiantes en prácticas, así como la relación con los centros de estudios.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en ADE, Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se valora muy positivamente especialización en el ámbito de Recursos Humanos.
Requisitos:
Grado en ADE, Psicología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Valorable Máster en Dirección Estratégica de RRHH.
Nivel de castellano nativo.
Nivel de inglés mínimo de B2.
Experiencia valorable: Al menos 1 año.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo.
Ofrecemos contrato temporal de 1 año aproximado de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.
Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer.
Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones.
Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.
En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.
La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.
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