Descripción de la oferta
Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos.
Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global.
¿Cuál será tu misión?
Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos.
Tu foco principal será:
Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos.
Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos.
Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura .
Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales.
Asegurar compliance laboral en España y Marruecos.
Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL .
Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos.
Qué buscamos
Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja .
Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva.
Liderazgo cercano y orientado a negocio.
Visión estratégica + capacidad operativa.
Inglés fluido (valorable francés).
Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos.
Qué ofrece la compañía
Rol estratégico con impacto real en negocio.
Proyecto industrial estable.
Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía.
Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.
