Descripción de la oferta
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a HR Plant Manager para importante multinacional del sector industria, ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara).
Overview
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión y supervisión de jornadas, régimen sancionador, control de fichaje, negociación con comité.
Contacto directo con asesoría externa para asegurar la gestión correcta de las nóminas.
Selección y formación, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima.
Gestión de auditorías de calidad y del servicio de PRL.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral de la compañía.
Contacto y resolución de dudas con empleados.
Trabajarás mano a mano con el departamento central de RRHH para eficientar y mejorar procesos.
Responsibilities
(Se mantiene el contenido anterior de Responsabilidades en español dentro de una estructura clara. Si se prefiere, esta sección puede consolidarse bajo el título anterior.)
Qualifications
Formación universitaria (RRLL, Derecho, ADE...). Muy valorable máster en RRHH.
Experiencia previa mínima de 4 años realizando funciones de gestión laboral.
Vehículo propio.
Nivel de inglés: mínimo B2.
Perfil resolutivo, dinámico, empático, con buenas habilidades de comunicación y con ganas de seguir creciendo.
Benefits
Contrato temporal con posibilidades de pasar a indefinido a la finalización.
Salario: 35. € b/a. fijo + variable.
Horario flexible.
Modalidad 100% presencial.
Formar parte de una compañía en pleno crecimiento donde poder crecer y desarrollarte profesionalmente.
Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!
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