Descripción de la oferta
Desde la Dirección de Soporte de Latam, precisamos incorporar a un@ HRBP, que reportará a HRBP Head Of de Latam.
La persona incorporada será un miembro clave en la implementación de laestrategia, planes y políticas de Gestión de Personas tanto en el equipo de Soporte de LatAm, localizado en Madrid, como ayudando a llevar la estrategia a Argentina, Brasil, Chile, México y Perú con las diferentes áreas especialistas.
Principales funciones:
Asesorar y apoyar a los equipos de RRHH locales en la ejecución de las distintas políticas y procesos de RRHH.
En colaboración con el área de International Mobility, gestionar procesos de expatriación, incluyendo la detección de necesidades, proceso de selección, acompañamiento en la asignación y definición del plan de sucesión.
Participar en la gestión del pool de talento: proceso STAR completo, talent review, así como la implementación de planes de formación y desarrollo.
Gestionar ofertas económicas del equipo de soporte LatAm y expatriados.
Implementar las funcionalidades de Workday en los países: mejora de procesos y gestión del cambio.
Desplegar la encuesta anual de compromiso y analizar la información de las áreas con el fin de colaborar en la definición de los People Plan.
Implantar KPIs de RRHH y elaborar un dashboard de seguimiento.
Proponer áreas de mejoras y proyectos en cada uno de los países.
Compartir Best Practices entre los países.
Ayudar a gestionar al Equipo Soporte Latam.
Perfil del candidato:
Licenciatura Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o similar.
Experiencia de al menos 2 años en áreas de RRHH, definiendo e implementando proyectos.
Nivel alto de inglés tanto oral como escrito.
Alto nivel de interlocución y experiencia en comunicación con múltiples partes interesadas.
Muy valorable experiencia en Workday.
Visión estratégica y capacidad para trabajar en múltiples proyectos.
Nuestro ADN
En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.
¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
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