Descripción de la oferta
En Gerry Weber buscamos incorporar un/a HR Business Partner Retail que acompañe a nuestros equipos de los corners de El Corte Inglés, actuando como referente de Recursos Humanos para el negocio Retail.
Buscamos una persona cercana a la operación, con visión de negocio y orientación a las personas, capaz de trabajar conjuntamente con los responsables de Retail para asegurar que contamos con los equipos, el talento y la organización adecuados para alcanzar nuestros objetivos.
¿Cuál será tu misión?
Como HRBP Retail, serás el punto de conexión entre Recursos Humanos y nuestros equipos de Retail, acompañando al Área Manager .
Tendrás presencia habitual en los puntos de venta para conocer de primera mano la realidad de los equipos, detectar necesidades y aportar soluciones adaptadas al negocio.
Liderar los procesos de selección y contratación para los equipos de Retail.
Planificar y dimensionar las plantillas según las necesidades del negocio.
Organizar las coberturas y los horarios para una correcta gestión de la venta y del producto.
Actuar como HR Business Partner, asesorando a managers en la gestión de personas.
Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para acompañar y dar soporte a los equipos.
Detectar necesidades formativas e impulsar planes de formación y desarrollo.
Asesorar en materia laboral y garantizar el cumplimiento de la normativa y políticas internas.
Analizar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, cobertura, desarrollo, etc.) para impulsar mejoras y optimizar la experiencia de empleado.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho laboral, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa de al menos 3-5 años en una posición generalista de RRHH / HR Business Partner, preferiblemente vinculada al sector Moda Retail.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
Valorable experiencia en selección, formación, desarrollo y gestión del talento.
Capacidad para analizar indicadores y utilizarlos como soporte para la toma de decisiones.
Disponibilidad para viajar y visitar regularmente nuestros corners de El Corte Inglés.
La oportunidad de incorporarte a Gerry Weber en una posición con impacto directo en el negocio, trabajando muy cerca de nuestros equipos Retail y participando activamente en su evolución y desarrollo.
Un rol con autonomía, responsabilidad y contacto constante con el negocio, desde el que contribuirás a construir equipos comprometidos, profesionales y orientados a ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.
Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.
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