Descripción de la oferta
pbDesde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) /b para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. /ppbPrincipales responsabilidades /b /ppbAtracción de talento: /b /pp– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. /pp– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. /pp– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. /ppbOnboarding y engagement: /b /pp– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. /pp– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. /ppbBusiness Partner: /b /pp– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. /pp– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. /pp– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con TD del Reino Unido. /pp– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. /ppbPolíticas y sistemas: /b /pp– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. /pp– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. /ppbRelaciones laborales: /b /pp– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. /pp– Participación en el Comité de Seguridad y Salud. /ppbIniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: /b /pp– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. /pp– +3 años de experiencia generalista. /pp_ INGLÉS ALTO /pp– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. /pp– Español e inglés imprescindibles. /pp– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. /pp– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pp• 12 meses de contrato /pp• 32 días de vacaciones al año /pp• 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales /pp• Compensación por trabajo desde casa /pp• Flexibilidad en la hora de entrada /pp• Seguro de vida y accidentes /pp• Ayuda de comida /pp• Plan de pensiones /pp• Wellhub /pp• Amplia oferta de Formación y Desarrollo /pp• Salario en torno a 50K, según valía /p
