Descripción de la oferta
Grupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a HRIS & People Analytics Specialist con experiencia en la plataforma SuccessFactors para incorporarse al área de Corporate IT con dependencia directa del CIO del grupo.Inicialmente gestionará el proyecto de implementación de SAP SuccessFactors y el despliegue en los distintos países del grupo. Acompañando a nuestra área de personas, será responsable de coordinar las distintas fases del proyecto desde el punto de vista de IT, gestionando la interlocución con los key users del área en cada una de las filiales del grupo a nivel europeo.Posteriormente, continuará con su rol de IT/HR Business Partner, gestionando tanto el mantenimiento y la evolución de la plataforma Success Factors, como el resto de los proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos.Responsabilidades principalesGestionar y coordinar desde el punto de vista de IT, el proyecto de digitalización del área de personas para todas las filiales del grupo.Participar en la definición del alcance, procesos, calendario, entregables y governance del proyecto.Coordinar a equipos internos, partners tecnológicos, implementadores y usuarios clave.Garantizar la consecución de los objetivos y la correcta implementación de la plataforma.Ser el punto de referencia en el área de IT, para el entorno de recursos humanos: coordinación, comunicación y alineamiento continuo.Asegurar la alineación entre requerimientos de negocio y capacidades técnicas de la solución.Actuar como nexo entre equipos técnicos, HR y consultores funcionales.Identificar riesgos y bloqueos del proyecto, definir planes de mitigación y realizar seguimiento.Coordinar la resolución de incidencias entre equipo interno, equipo técnico y partners.Buscamosuna persona con 3–5 años de experiencia gestionando proyectos de implementación de Success Factors. Con conocimentos soólidos de procesos de HR, un inglés avanzado y con una alta orientacion al usuario. Que sea capaz de trabajar de forma autónoma, con visión global del proyecto, y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y multiculturales.Se valorará certificaciones de project management (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum Master), experiencia en consultoría o en proyectos multipaís, conocimientos en integraciones, data management o QA/testing.Por nuestra parte,ofrecemos estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...).¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte!
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