Descripción de la oferta
Buscamos a un/a Incident Response para que se sume a nuestro equipo del SOC en la sub-área de DFIR. ¿Te apuntas?¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.¿Cuál será tu misión?Garantizar una respuesta eficaz, técnica y coordinada ante incidentes de ciberseguridad complejos, liderando tareas de contención, erradicación, análisis forense y remediación, asegurando la continuidad del negocio de los clientes y minimizando el impacto de los ataques.¿Qué buscamos de ti?Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente.Experiencia mínima de 4–5 años en roles puros como Incident Response/DFIR.Experiencia en entornos Windows y Linux y con herramientas de IR, forense y seguridad.Ofuscación de malware. Familias: Ransomware, Stealer, Banker, RAT.Arquitecturas de red.Servicios core: AD, DNS, DHCP, File Server.Estrategias de remediación.Certificaciones DFIR, IR, Security serian muy valorablesDisponibilidad para hacer guardias en caso de incidentes críticos.Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk)¿Qué retos te esperan?1. Respuesta a IncidentesGestión técnica de incidentes complejos (ransomware, APT, intrusiones).Contención, erradicación y recuperación.Coordinación con SOC, CTI y cliente.2. Forense DigitalAnálisis de evidencias en sistemas Windows y Linux.Investigación de malware y técnicas de persistencia.Reconstrucción de líneas temporales.3. Remediación y HardeningDefinición de planes de remediación.Recomendaciones defensivas y de mejora de seguridad.4. Reporting y comunicaciónElaboración de informes técnicos y ejecutivos.Comunicación con clientes en escenarios de crisis.¿Qué te ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día.Ubicación: España.Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España.Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámicaSalario: flexible según experiencia del perfil.Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre.¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply nowValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). xsgfvud Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este géneroHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
