Descripción de la oferta
Ingeniero de Redes L3Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:Para laborar en GDL. Esquema Híbrido: 3 días en casa, 2 días presenciales.PerfilEscolaridad: Ingeniero en Sistemas o afines.Inglés: Conversacional (INDISPENSABLE).Experiencia mínima: 5 años.Resumen del rolEl Ingeniero de Redes L3 es un experto técnico sénior responsable del diseño, la ingeniería, la implementación y la resolución avanzada de problemas de la infraestructura de red empresarial. Este rol actúa como el punto de escalamiento más alto para los equipos L1/L2, lidera la resolución de problemas complejos y proporciona mejoras arquitectónicas y operativas a largo plazo para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y el rendimiento de la red.Habilidades y responsabilidades claveIngeniería y diseño de redesDiseñar e implementar soluciones de red a escala empresarial (LAN, WAN, WLAN, centro de datos, conectividad en la nube).Crear y mantener diseños de red lógicos y físicos alineados con los estándares de arquitectura empresarial.Traducir los requisitos de negocio y de las aplicaciones en diseños y configuraciones de red prácticas.Implementación y gestión de cambiosDesarrollar y validar scripts de configuración de red para routers, switches, firewalls y balanceadores de carga.Ejecutar cambios de red durante las ventanas de cambio aprobadas, incluidas las implementaciones fuera del horario laboral.Revisar y validar la documentación de cambios preparada por otros ingenieros para garantizar la precisión técnica y la mitigación de riesgos.Resolución de problemas avanzada y escalamientoBrindar soporte de escalamiento de nivel 3 para incidentes complejos y crónicos no resueltos por los equipos de nivel 1/2.Realizar análisis exhaustivos de la causa raíz (RCA) e implementar soluciones permanentes.Solucionar problemas en entornos multi‑proveedor y multi‑tecnología (local, híbrido y en la nube).Excelencia operativaEstablecer y mejorar los procesos de prueba para aplicaciones y dispositivos antes de su implementación en producción.Identificar oportunidades de optimización, automatización y estandarización.Participar en turnos de guardia y escalamiento según sea necesario.Apoyar la gestión de problemas y las iniciativas de mejora continua.Liderazgo técnico y colaboraciónLiderar discusiones técnicas con clientes, partes interesadas y equipos internos.Servir como mentor técnico y experto en la materia para ingenieros junior.Brindar orientación sobre capacidades de datos, voz, VPN y redes móviles.Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad en todas las interacciones técnicas.Habilidades técnicas requeridasRedes básicasAmplia experiencia en enrutamiento y conmutación (BGP, OSPF, EIGRP, STP, VLAN).Experiencia práctica con soluciones de redes empresariales de Cisco.Profundo conocimiento de tecnologías WAN empresariales (MPLS, SD‑WAN, VPN).Seguridad e infraestructuraExperiencia con firewalls, balanceadores de carga y conceptos de seguridad de red.Conocimiento de segmentación de red, control de acceso y conectividad segura.Herramientas y entornosExperiencia en entornos de red empresariales globales con múltiples ubicaciones.Familiaridad con los procesos ITIL (gestión de incidentes, cambios y problemas).Se valorará la experiencia con conceptos de redes en la nube (Azure, AWS, GCP).Requisitos y experienciaMás de 6 años de experiencia en ingeniería de redes empresariales.Más de 4 años trabajando a nivel de ingeniería sénior (L3).Experiencia demostrada trabajando en entornos de red complejos y a gran escala.Certificaciones (valoradas): CCNP / CCIE (o equivalente), certificaciones en redes en la nube (opcional).BeneficiosHorario de Oficina.Esquema 100% nómina.Salario abierto a negociación según experiencia.Prestaciones de ley.Prestaciones superiores: SGMM familiar, SV 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU.
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