Descripción de la oferta
Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT &##Proyecto de alto impacto en automoción industrial Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. &##Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. &##Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT , darás soporte técnico y de gestión al responsable de proyecto para garantizar el lanzamiento del nuevo vehículo, asegurando la coordinación, documentación y la estabilidad de los sistemas IT durante las fases de prototipo y ramp-up. Darás soporte al responsable del proyecto en la gestión y seguimiento del mismo. Gestionarás y mantendrás la documentación técnica del proyecto actualizada. Darás apoyo en entornos productivos industriales, especialmente en fases de prototipo y ramp-up. Desarrollarás y mantendrás las aplicaciones software vinculadas a procesos industriales. PLCs y sistemas SCADA. Darás apoyo técnico en los montajes y desmontajes de racks y switches de comunicaciones. Formación en Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia en entornos productivos industriales. Experiencia en desarrollo de aplicaciones software, conocimientos en PLCs y SCADA, además de infraestructura IT industrial y SQL. Inglés mínimo B2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). #&##Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.
