Descripción de la oferta
Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️
Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.
En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT
&##Proyecto de alto impacto en automoción industrial
⏳ Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
&##Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
&##Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.
Como Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT , darás soporte técnico y de gestión al responsable de proyecto para garantizar el lanzamiento del nuevo vehículo, asegurando la coordinación, documentación y la estabilidad de los sistemas IT durante las fases de prototipo y ramp-up.
Darás soporte al responsable del proyecto en la gestión y seguimiento del mismo.
Gestionarás y mantendrás la documentación técnica del proyecto actualizada.
Darás apoyo en entornos productivos industriales, especialmente en fases de prototipo y ramp-up.
Desarrollarás y mantendrás las aplicaciones software vinculadas a procesos industriales.
PLCs y sistemas SCADA.
Darás apoyo técnico en los montajes y desmontajes de racks y switches de comunicaciones.
Formación en Ingeniería o similar.
✅ 3-5 años de experiencia en entornos productivos industriales.
✅ Experiencia en desarrollo de aplicaciones software, conocimientos en PLCs y SCADA, además de infraestructura IT industrial y SQL.
✅ Inglés mínimo B2.
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
#&##Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.
