Descripción de la oferta
1. Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil
ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial).
ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial.
2. Experiencia requerida
Al menos 4 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2.
Experiencia en el uso del simulador GAZEBO.
Trabajo en proyectos de robótica móvil
Programación con C++, Python.
Se valorará experiencia en:
Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones.
Participación en proyectos de investigación.
Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.).
3. Requisitos de formación
Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial.
4. Condiciones
Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil.
Unidad: I+D
Lugar de trabajo: Sede central de Burgos.
Incorporación inmediata.
Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.
5. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada Completa.
Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial.
Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.
Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
Flexibilidad laboral.
Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
Absoluta discreción en el proceso de selección.
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