Descripción de la oferta
Descripción del trabajo
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica.
Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS).
Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica.
Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el "Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN" impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros).
Inglés técnico (nivel B2 o superior).
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let's Tech Together
Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido: Seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad.
IT&Engineering Academy: Continúa creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores mediante programas de coaching y mentoring.
Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros: Accede a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado.
Movilidad geográfica: Explora oportunidades internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica.
Eventos de empresa y networking: Conecta y disfruta de eventos exclusivos y fiestas trimestrales.
Plan de referenciados: Incentivamos la referencia a talentos excepcionales.
Plan de rebranding: Contribuye a la estrategia de rebranding en redes sociales y puedes optar a premios.
Great Place to Work: Valoramos el bienestar y promovemos un ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador.
En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
En la última fase se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
Declaración de igualdad de oportunidades
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito.
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