Descripción de la oferta
ATEXIS es una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. ¿Eres Ingeniero/a con experiencia en el sector naval? ¡Únete a nuestro equipo en Cartagena (Murcia) y forma parte de proyectos clave del sector! Descripción del empleo Estamos buscando ingenieros/as apasionados/as por la innovación y el trabajo en entornos complejos. Si tienes experiencia en gestión de mantenimiento, análisis de KPIs y riesgos, coordinación logística de materiales, pruebas y documentación técnica, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Programación y seguimiento del mantenimiento. Control de órdenes y actividades de mantenimiento. Gestión de KPI de mantenimiento. Gestión de riesgos. Coordinación logística de materiales. Supervisión de trabajos a bordo. Participación en pruebas FAT, HAT y SAT. Elaboración de documentación técnica y logística. Apoyo a las actividades de gestión y seguimiento del mantenimiento de un sistema complejo. Requisitos Grado en Ingeniería Naval (o similar). Máster en Ingeniería (cualquiera). Curso Certificado en Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad (RCM). Mínimo 4 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión y mantenimiento de sistemas navales. Conocimiento en submarinos y fragatas. Conocimiento en sistemas de bases de datos logísticos. Información adicional ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato Indefinido ~ Horario intensivo de mañana (7:00-15:00). ~22 días de vacaciones + días libres adiciones (entre 8 y 12). ~ Modalidad híbrida de teletrabajo. ~ Seguro médico privado. ~ Entorno de trabajo internacional y oportunidades de crecimiento profesional. ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr
