Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia en Ceuta, En dependencia directa de la Dirección del dispositivo de emergencia en CEUTA.
Funciones principales
Asesorar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
Llevar a cabo las sesiones informativas diseñadas por el equipo técnico incluyendo aquellas relativas a las normas del dispositivo y firma de documentación.
Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento
Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria como: Apoyar en el registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas y dar seguimiento a la adecuación de distribución de camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario, entre otras tareas
Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones a de intervención asignadas por la Dirección de dispositivo.
Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto
Requisitos:
Formación/conocimiento
Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
Idiomas: árabe/darija/francés
Dominio del paquete Office (especialmente Excel).
Conocimiento de los recursos sociales.
Informática nivel usuario.
Experiencia
Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
Competencias
Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización
Capacidad de análisis
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de resiliencia
Se valorará
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
Otros idiomas.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
Incorporación: Inmediata
Contrato temporal (por circunstancias de la producción) hasta 31/12/2026
Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo: Ceuta
#J-18808-Ljbffr
