Descripción de la oferta
¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.
Descripción de la oferta
En TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens.
El objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización.
Tus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción:
Investigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado.
Definir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning.
Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector.
Ayudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización.
Plan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías.
Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible.
Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0).
Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín.
Experiencia:
Experiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización.
Capacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas.
Manejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales.
Competencias en programación básica.
Capacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica.
Capacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos).
Se valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos.
Se valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de “virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería.
Dominio de inglés hablado y escrito.
Se valorará conocimientos de alemán.
Habilidades y Competencias:
Habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva.
Autonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador.
Habilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales.
Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
Departamento: Unidad Industria y Movilidad
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